Norditek est en pleine croissance, et nous recherchons actuellement deux nouveaux collaborateurs pour notre bureau de Fjärås : un développeur de produits et un commercial technique. Ces deux postes sont hybrides et le recrutement est assuré par HERTIN / MANKERT.
En tant que développeur de produits, vous serez chargé du développement de nos propres machines, des installations de tri et des tamiseurs à air aux installations complètes. Vous dirigerez les projets de développement de produits, de l’idée à la solution finale, en collaboration avec l’équipe commerciale et d’autres ingénieurs. Vous ferez appel aux compétences dont vous avez besoin et votre travail sera toujours axé sur les clients afin de comprendre leurs besoins et les problèmes à résoudre. Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le développement de produits ou de processus de production de machines, qui aime mener des projets et qui est curieuse de découvrir comment les outils d’IA peuvent optimiser le travail. La date limite de candidature est fixée au 4 novembre.
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En tant que commercial technique, vous travaillez avec des entreprises et des collectivités locales qui souhaitent valoriser les déchets de chantier, la biomasse, les déblais de terrassement et d’autres flux de matériaux. Vous gérez le dossier commercial du premier contact jusqu’à la conclusion de la vente, avec le soutien d’ingénieurs d’application qui établissent les rapports d’essai et d’un commercial interne qui s’occupe des calculs et des devis. Nous recherchons une personne ayant une expérience de la vente B2B, de préférence dans le domaine des machines ou des systèmes techniques présentant des cycles de vente plus longs. Le poste comprend un salaire fixe, une commission et une voiture de fonction. La date limite de candidature est fixée au 2 novembre.
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Ces deux postes ont en commun notre laboratoire de recyclage et centre d'essais de Fjärås, où nous testons les matériaux fournis par nos clients sur nos machines. Cela permet de raccourcir les délais entre l'idée, les essais et les résultats, tant au niveau du développement que de la vente. Pour ces deux postes, nous recherchons des candidats animés d'un véritable intérêt pour la technologie, capables de communiquer aisément en suédois et en anglais, et titulaires d'un permis de conduire de catégorie B. Une formation technique, par exemple dans le domaine des machines, du bâtiment ou de l’environnement, est un atout. Ces postes impliquent des déplacements en Suède et en Europe.
La sélection se fait au fur et à mesure. Pour toute question concernant ces postes, veuillez contacter la consultante en recrutement Elin Mankert,elin@hertinmankert.se.